Perché una frontiera si apra, perché un cambiamento avvenga, c’è bisogno di intuizioni, di domande alternative e di uno spazio dove il confronto emoziona, definisce percorsi e genera nuovi equilibri.

Uno spazio che va costruito insieme, per lasciare un “segno”.
Da questa visione nasce l’Associazione Donne Gruppo CDP.

Un’iniziativa aperta a tutte le persone del Gruppo che condividono l’impegno a valorizzare le competenze e il ruolo delle donne nel lavoro e nella società civile, con l’obiettivo di promuovere l’uguaglianza di genere e l’inclusione, superando ogni forma di discriminazione.  

I Nostri Obiettivi

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Cambiamento Culturale

Contribuire ad accelerare il cambiamento culturale necessario per raggiungere l’uguaglianza di genere, l’inclusione e la non discriminazione, sia nel contesto lavorativo sia in quello sociale.

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Attenzione al Valore Aggiunto

Sostenere l’occupazione e l’imprenditorialità femminile, la rappresentatività e la piena ed effettiva partecipazione delle donne ai processi decisionali e gestionali nel contesto lavorativo.

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Partecipazione Attiva

Favorire networking e occasioni di confronto con i rappresentanti del mondo istituzionale, imprenditoriale e professionale, accademico, associativo e del terzo settore.

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